正向员工服务奖 (2018/19)

由「正向工作间及员工发展委员会」（委员会）赞助的「正向员工服务奖」于 2016 / 2017年度设立。此奖励计划不单关注同事的卓越工作成效，更重视个人及团队在大学里所散发的正能量，并建立及推动正向工作间文化的作为和贡献。其涵盖对象广泛，包括教学、非教学、前线及后勤等各职系的员工。具备正向领袖素质的个人奖得主将有机会被中央遴选委员会推荐同时获得「正向领袖奖」。

如你发现身边的同事或工作团队充满正能量、愿意「多行一步」、彼此互信和尊重、注意工作安全、持续学习，并乐于沟通和分享，请不要犹疑，立即提名，一起建立和推动大学的正向工作间文化！欢迎所有中大学生和教职员提名 ，截止日期将延至 2018 年 11月 16 日（星期五）。请大家把握机会，提名属意的人选或团队。

详情请参阅奖励计划细则或以下内容。

请按此浏览得奖名单(按字母顺序排列)。